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    Qu’est-ce que la gestion de carrière ? On appelle gestion de carrière l’ensemble des process et des actions menées par l’employeur pour faire évoluer les salariés dans la même entreprise. C’est une manière pour l’employeur de valoriser les acquis et le savoir-faire des salariés et de leur proposer des actions diverses qui leur ...

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    Le fonctionnaire progresse dans sa carrière par avancement d'échelon et avancement de grade. Ce dernier se traduit par une augmentation de son traitement, sans changement d'emploi, et implique ...

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